社團法人臺灣健康醫院學會
第一屆健康促進國際貢獻獎表揚計畫
一、活動宗旨
(一)鼓勵在國際上對健康促進事務默默耕耘的貢獻者,持續將國內的健康促進作法推展至國外。
(二)表彰在國際上從事健康促進相關事務的貢獻者,以利國內的各界專家標竿學習。
二、辦理單位
主辦單位:社團法人臺灣健康醫院學會
三、健康促進國際貢獻獎甄審辦法
(一)參加資格及對象:
限世界衛生組織健康促進醫院國際網絡會員醫院,且在國際上之實務、行政或學術領域,對推動健康
促進相關業務有具體貢獻事蹟之個人或團體(團體中,若有某位個人有特別傑出貢獻,亦可報名個人
國際健康促進貢獻獎)。
(二)參加標準:
1. 對國際健康促進業務之推行、執行,具重大貢獻者。
2. 熱心於推廣國內健康促進政策至國外,具重大貢獻者。
3. 對國際健康促進業務之整合、協調,具重大貢獻者。
4. 對國際健康促進業務提供興革意見、創新服務,具重大貢獻者。
5. 積極參與國際健康促進相關研討會並分享國內之成果至國外,具重大貢獻者。
(三)獎項類別和名額:
1. 個人國際健康促進貢獻獎(至多3名)
2. 團體國際健康促進貢獻獎(至多3名)
(四)審查方式:
1. 審查委員會置委員5人,由學會遴聘專家及學者組成之,並指定其中一人擔任召集人。委員為無
給職,但專家及學者得酌支書面審查費及出席費。
2. 第一階段為書面審查,第二階段為會議審查,由個人或團體代表進行口頭報告15分鐘
(需準備 PowerPoint簡報資料),專家學者提問後,統答時間約7分鐘。
3. 審查委員會會議開會時應有半數委員出席,以出席委員超過三分之二同意行之。
(五)評選方式:
1. 第一階段評審重點與配分說明如下:
項目
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審查重點
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配分
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結構面
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1. 服務目標與定位
2. 理念與願景
3. 人力與結構(甄選「個人國際
健康促進貢獻獎項」者免填寫)
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20
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過程面
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1. 特色及創新性
2. 執行情形
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40
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結果面
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1. 規劃明確,訂有短中長程目標、
年度計劃以及合宜的制度規劃
2. 社會評價
3. 研究成果及應用(包括學術論文
發表)
4. 正面效益
5. 特色、專業與國內、世界水準相
較之客觀數據
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40
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2. 第二段評審重點與配分說明如下
項目
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審查重點
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配分
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前言與背景
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1. 現況分析
2. 執行業務之目的與重要性
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10
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執行內容
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1. 實施方法與過程摘述
2. 檢核業務執行成效之方法
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15
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成效與效益
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1. 執行前後之差異性與所帶來之
效益
2. 對國際之貢獻
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25
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整體貢獻
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1. 推行、執行國際健康促進業務
2. 熱心於推廣國內健康促進政策
至國外
3. 整合、協調國際健康促進業務
4. 對國際健康促進業務提供興革
意見、創新服務
5. 積極參與國際健康促進相關
研討會並分享國內之成果至
國外
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50
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(六)獲獎及表揚:
本獎項之請領,由本學會審查通過後,報請理事長核定,以公開儀式頒給之。
1.個人國際健康促進貢獻獎:獎金2萬元、獎座一座及獎狀一紙,得從缺。
2.團體國際健康促進貢獻獎:獎金5萬元、獎座一座及獎狀一紙,得從缺。
〔聯絡資訊〕
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社團法人臺灣健康醫院學會
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活動網址:http://www.hph.org.tw
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聯絡人:林嘉甄E-mail:hphtwmail@gmail.com
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電話:(02)2752-8394傳真:(02)2752-1334
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聯絡地址:10556臺北市松山區八德路二段346巷5號2樓
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附件:第一屆健康促進國際貢獻獎表揚計畫