社團法人臺灣健康醫院學會

第一屆健康促進國際貢獻獎表揚計畫

一、活動宗旨

     (一)鼓勵在國際上對健康促進事務默默耕耘的貢獻者,持續將國內的健康促進作法推展至國外。 

     (二)表彰在國際上從事健康促進相關事務的貢獻者,以利國內的各界專家標竿學習。

二、辦理單位

主辦單位:社團法人臺灣健康醫院學會

三、健康促進國際貢獻獎甄審辦法

      (一)參加資格及對象:

     限世界衛生組織健康促進醫院國際網絡會員醫院,且在國際上之實務、行政或學術領域,對推動健康

     促進相關業務有具體貢獻事蹟之個人或團體(團體中,若有某位個人有特別傑出貢獻,亦可報名個人

     國際健康促進貢獻獎)。 

      (二)參加標準:

1. 對國際健康促進業務之推行、執行,具重大貢獻者。

2. 熱心於推廣國內健康促進政策至國外,具重大貢獻者。

3. 對國際健康促進業務之整合、協調,具重大貢獻者。

4. 對國際健康促進業務提供興革意見、創新服務,具重大貢獻者。

5. 積極參與國際健康促進相關研討會並分享國內之成果至國外,具重大貢獻者。

      (三)獎項類別和名額:

1. 個人國際健康促進貢獻獎(至多3名)

2. 團體國際健康促進貢獻獎(至多3名)

      (四)審查方式:

1. 審查委員會置委員5人,由學會遴聘專家及學者組成之,並指定其中一人擔任召集人。委員為無

    給職,但專家及學者得酌支書面審查費及出席費。

2. 第一階段為書面審查,第二階段為會議審查,由個人或團體代表進行口頭報告15分鐘

    (需準備 PowerPoint簡報資料),專家學者提問後,統答時間約7分鐘。

3. 審查委員會會議開會時應有半數委員出席,以出席委員超過三分之二同意行之。

      (五)評選方式:

1. 第一階段評審重點與配分說明如下:


項目


審查重點

 

配分

結構面

1. 服務目標與定位

2. 理念與願景

3. 人力與結構(甄選「個人國際

    健康促進貢獻獎項」者免填寫)

20

過程面

1. 特色及創新性

2. 執行情形

40

結果面

1. 規劃明確,訂有短中長程目標、

    年度計劃以及合宜的制度規劃

2. 社會評價

3. 研究成果及應用(包括學術論文

    發表)

4. 正面效益

5. 特色、專業與國內、世界水準相

   較之客觀數據

40


2. 第二段評審重點與配分說明如下 


項目


審查重點


配分

前言與背景

1. 現況分析

2. 執行業務之目的與重要性

10

執行內容

1. 實施方法與過程摘述

2. 檢核業務執行成效之方法

15

成效與效益

1. 執行前後之差異性與所帶來之

    效益

2. 對國際之貢獻

25

整體貢獻

1. 推行、執行國際健康促進業務

2. 熱心於推廣國內健康促進政策

   至國外

3. 整合、協調國際健康促進業務

4. 對國際健康促進業務提供興革

    意見、創新服務

5. 積極參與國際健康促進相關

    研討會並分享國內之成果至

    國外

50


     (六)獲獎及表揚:

本獎項之請領,由本學會審查通過後,報請理事長核定,以公開儀式頒給之。

1.個人國際健康促進貢獻獎:獎金2萬元、獎座一座及獎狀一紙,得從缺。

2.團體國際健康促進貢獻獎:獎金5萬元、獎座一座及獎狀一紙,得從缺。

         

        〔聯絡資訊〕

社團法人臺灣健康醫院學會


活動網址:http://www.hph.org.tw


聯絡人:林嘉甄E-mail:hphtwmail@gmail.com


電話:(02)2752-8394傳真:(02)2752-1334


聯絡地址:10556臺北市松山區八德路二段346巷5號2樓

 

   附件:第一屆健康促進國際貢獻獎表揚計畫